X
                          添加客服微信免費領取淘寶運營學習課程

                          電商部績效考核方案


                          電商部績效考核的目的:


                          1、客觀公正評價工作人員的工作業績,工作能力及工作態度,促使員工不斷提高工作績效和自身能力,提升企業整體運行效率和經濟效益。


                          2、為員工的薪酬決策、培訓規劃、職位晉升、崗位輪換等人力資源工作提供決策依據。


                          薪資構成:


                          基本工資:

                          崗位基本工資是公司依據國家法律法規,根據崗位員工從業經驗、崗位技能級別等為員工發放的工資部分。

                          績效工資:

                          績效工資為固定金額的工資基數,根據職位不同績效工資基數也有所不同。根據崗位績效考核按照對應比例發放績效工資。

                          銷售提成:

                          根據崗位績效考核結合店鋪銷售額按照一定的比例發放的銷售提成獎勵。

                          團隊提成(擬):

                          若店鋪銷售額達到規定額度且團隊所有成員績效考核都達到80分以上,予以發放的額外團隊獎勵。團隊所有成員按照特定的比例提成團隊獎勵。(團隊提成按照超過規定額度部分計算)


                          考核項目解釋:

                          微信截圖_20191113140709.png

                          (更多內容請點擊右上方下載按鈕下載)

                          全部評論:

                          123

                          不錯,很實用

                          2019-11-19 18:00:48

                          回復

                          相關文檔推薦

                          • 在線咨詢
                          • 淘寶培訓
                          • 跨境電商培訓
                          • 工具箱教程
                          • 享受試學權益
                          国产综合色在线视频区 97国产理论影院| 护士japanesevieos| 女上男下吃奶啪啪作爱喷水| JAPANESE中国丰满成熟| 紧致挺入蘑菇头| 男人的天堂无码动漫av| 生辰八字姓名测试打分免费| 国自产精品手机在线视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 性动态图av无码专区| 婷婷五月色综合| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 男女啪啪进出阳道猛进| 手机看片av无码免费午夜| 另类亚洲小说图片综合区| 国产麻豆剧果冻传媒观看| 亚洲精品二区360偷拍| 老司机在线精品视频网站| 国产乡下三级| 婷婷五月色综合| 国产精品香蕉在线的人| 隔壁的放荡邻居在线看| 国自产精品手机在线视频| 诱人的女邻居2中文字幕| 书记玩小嫩草| 18禁色大尺度视频免费播放器| 欧美欧洲成本大片免费| 亚洲日本va午夜在线电影| 麻豆剧果冻传媒在线播放| av老司机午夜福利片免费观看| 人妻无码av中文系列久久免费| http://www.help-docs.com